Підбір персоналу (рекрутинг)
Мрія будь-якого керівника - штат кваліфікованих, досвідчених працівників, завдяки яким з компанії можна «вичавити» максимум можливого, досягти заявлених цілей. В умовах завжди активного і мінливого ринку праці підбір кадрів, формування команди - дуже складне завдання
Що ми пропонуємо?
- Якісні послуги з пошуку і підбору персоналу різного професійного рівня;
- executive search (підбір керівників вищої ланки);
- management search (підбір спеціалістів середньої ланки);
- масовий підбір;
- регіональний підбір;
- Високу результативність і прогресивні методи роботи, професіоналізм, гнучку цінову політику, готовність до компромісів.
Навіщо це потрібно?
- Значна економія ресурсів і часу (Використовуючи свої ресурси для професійного підбору персоналу, тим самим, ми допомагаємо скорочувати фінансові та часові витрати Клієнта. Час - гроші, і саме його економія очевидна при такому способі роботи з набором персоналу);
- Підбір найбільш підходящих для вашого бізнесу співробітників (процеси підбору і найму не існують самі по собі, вони повинні відповідати планам компанії, проведеної стратегії, поставленим цілям і завданням, організаційній структурі);
- Рекрутинг персоналу позбавляє замовника від самої стресовій частини процесу, що одночасно є самою трудомісткою і рутинною (позбавляючись від обтяжливих навантажень і не самих приємних завдань, ви можете бути впевнені в максимально ефективному вирішенні проблеми. А в результаті - черговий крок у розвитку вашої компанії.);
- "Гарантії якості", що забезпечують рішення проблем, які можуть виникнути при невідповідності рекрутованого співробітника.
- Ми дуже відповідально ставимося до кожного замовлення: аналізуємо, вивчаємо ситуацію на ринку праці за необхідної вакансії. При необхідності можемо дати рекомендації по оплаті праці фахівця.
Що ви отримаєте?
- Професійний підбір персоналу згідно з профілем, який ми розробляємо індивідуально до кожного замовлення. Завдяки цьому ми економимо ваш час, який ви зможете присвятити більш важливим завданням.
- Оперативність підбору. Ми забезпечуємо точне дотримання термінів проекту
- Гарантії. Протягом одного-двох місяців з дня виходу кандидатів на роботу ми гарантуємо безкоштовну заміну.
- Конфіденційність (у т. ч. можливість закритого пошуку).
- Ми займаємося не тільки рекрутингом, але і багатьма іншими завданнями, пов'язаними із створенням сильної команди справжніх професіоналів для вашої компанії. Ви можете вирішити всі свої кадрові завдання з нашою допомогою.
Як це робиться?
- Комплексний аналіз посади;
- Моделювання компетенцій;
- Глибинні інтерв'ю;
- Професійне і особисте тестування;
- Оцінка рівня підготовки з залученням зовнішніх експертів в цій галузі (фінанси, юриспруденція, HR тощо);
- Анкетування;
- Багато іншого.
Чому ми?
Дмитро Негода(керівник компанії)
Аліна Локтіна
(HR-експерт)